Στην παρουσία του Προέδρου της Δημοκρατίας κ. Νίκου Αναστασιάδη, συνεχίστηκε τη Δευτέρα στο Προεδρικό Μέγαρο η συζήτηση για τη μεταρρύθμιση στον τομέα της υγείας και την εφαρμογή του ΓΕΣΥ.
Εισαγωγικά ο Πρόεδρος τόνισε ότι η μεταρρύθμιση στον τομέα της Υγείας και η εφαρμογή του ΓΕΣΥ, αποτελεί ύψιστη προτεραιότητα για την Κυβέρνηση και τον ίδιο προσωπικά. Επισήμανε δε περαιτέρω ότι «αναγκαία προϋπόθεση για αυτή την πολύ νευραλγική για τους πολίτες μεταρρύθμιση, αποτελούν τόσο οι διαρθρωτικές αλλαγές στα δημόσια νοσηλευτήρια, όσο και η βέλτιστη αξιοποίηση των εργαζομένων σε αυτά». Στη συνέχεια ο Πρόεδρος ζήτησε να λάβει από πρώτο χέρι πληροφόρηση από όλους τους ενδιαφερόμενους προκειμένου εκεί και όπου η γνώση και η εμπειρία τους μπορεί να βοηθήσει στη διαμόρφωση του τελικού πλαισίου για να αρθούν όλα τα εμπόδια που προβάλλονται για την άμεση εισαγωγή των μεταρρυθμίσεων, αυτό να επιτευχθεί.
Από δικής μας πλευράς, αφού κατ’ αρχήν εκφράστηκαν ευχαριστίες προς τον Πρόεδρο για τη συνάντηση, τον διαβεβαιώσαμε για μια ακόμη φορά ότι και για την Οργάνωσή μας η μεταρρύθμιση στον τομέα της Υγείας και η εφαρμογή του ΓΕΣΥ αποτελεί πρωταρχικό στόχο. Πρόσθετα τονίσαμε την ανάγκη για ριζική αναδιάρθρωση των δημόσιων νοσηλευτηρίων, ώστε σε βάθος χρόνου να μπορούν να λειτουργήσουν με τη μεγαλύτερη δυνατή οικονομική και διοικητική αυτονομία για να καταστούν όχι μόνο βιώσιμα, αλλά προπάντων ανταγωνιστικά. Τονίσαμε περαιτέρω ότι η βελτίωση της αποδοτικότητας των δημόσιων νοσηλευτηρίων είναι άρρηκτα συνδεδεμένη με την ποιότητα του ανθρώπινου δυναμικού που εργάζεται σε αυτά και προς τούτο με γραπτό υπόμνημα καταθέσαμε εισηγήσεις για τη μισθοδοσία, τους όρους εργοδότησης των εκτάκτων ιατρών, την υπερωριακή αποζημίωση, το επίδομα βάρδιας, τη δημιουργία νέου οργανογράμματος και την εισαγωγή ευέλικτου ωραρίου εργασίας. Ειδικότερα αφού επανατονίσαμε τη δέσμευσή μας να εργαστούμε για το ΓΕΣΥ και την αυτονόμηση ζητήσαμε όπως τύχουν άμεσης εφαρμογής οι ακόλουθες εισηγήσεις:
α. Η μισθοδοσία των ιατρικών λειτουργών 1ης τάξεως (ειδικοί ιατροί) να αναβαθμιστεί από Α11+3 – Α13 σε συνδυασμένες κλίμακες Α13 – Α15. Η ρύθμιση αυτή θα ισχύει για όλους τους υπηρετούντες μόνιμους και έκτακτους ιατρικούς λειτουργούς 1ης τάξης.
β. Στους ιατρικούς λειτουργούς 2ης τάξης, μισθοδοτική κλίμακα Α9+3, να προσφερθούν διευκολύνσεις για παρακολούθηση 2ετών προγραμμάτων στα πανεπιστήμια της Κύπρου για απόκτηση ειδικότητας. Συνακόλουθα να σταματήσουν οι προσλήψεις ιατρικών λειτουργών 2ης τάξης και μεταβατικά οι υπηρετούντες ιατρικοί λειτουργοί 2ας τάξης, που είναι έκτακτοι αορίστου χρόνου και παραμένουν καθηλωμένοι μέχρι την Κλ. Α9, να ανελίσσονται μέχρι την Κλ. Α11.
γ. Να αναθεωρηθούν οι αμοιβές του συστήματος αναμονής και κλήσεων σε ποσοστό 20% και να αρχίσει άμεσα διάλογος για εξορθολογισμό των αποζημιώσεων εντός χρονοδιαγράμματος με σκοπό την αποζημίωση του πραγματικού χρόνου υπερωριακής εργασίας των ιατρών του δημοσίου.
δ. Να τύχει άμεσης προώθησης το θέμα της βελτίωσης των όρων εργοδότησης των εκτάκτων αορίστου χρόνου (άδειες ανάπαυσης, ασθενείας και άλλα συναφή θέματα που περιέχονται στις Κανονιστικές Διοικητικές Πράξεις).
ε. Μείωση των χρόνων υπηρεσίας στο σχέδιο υπηρεσίας της θέσης του Διευθυντή Κλινικής (Α16(i)) από 6 σε 4 στη θέση Βοηθού Διευθυντή Κλινικής.
στ. Επαναφορά της κατ’ αποκοπήν αποζημίωσης των ιατρών του δημοσίου για τη διεκπεραίωση/έκδοση ιατρικών πιστοποιητικών, για τα οποία οι ασθενείς προπληρώνουν το ποσό των €62.
Η συζήτηση ολοκληρώθηκε με σαφείς οδηγίες του Προέδρου της Δημοκρατίας προς τους αρμοδίους όσον αφορά τις ενέργειες των αμέσως επόμενων ημερών προκειμένου να επανέλθουμε σε νέα συνάντηση υπό τη δική του προεδρία στις 5 Απριλίου 2017. Με δεδομένο ότι δεν φαίνεται να υπάρχουν ουσιαστικές διαφορές ευελπιστούμε ότι κατά την επόμενη συνάντηση θα συμφωνηθεί το πλαίσιο εντός του οποίου θα κινηθούμε και συνακόλουθα θα ανοίξει ο δρόμος για την Αυτονόμηση και την εφαρμογή του ΓΕΣΥ.
Διαβάστε επίσης σχετικά και τα πιο κάτω: