PASYDY

Το 40ό Συνέδριο της ΠΑΣΥΔΥ που πραγματοποιήθηκε στη Λευκωσία στις 5 και 6 Ιουνίου, 2003, ασχολήθηκε με τα γενικά επαγγελματικά προβλήματα των δημοσίων υπαλλήλων, σε συνάρτηση και με ζητήματα που αφορούν την οργάνωση και λειτουργία της Δημόσιας Υπηρεσίας, καθώς και με θέματα ευρύτερου ενδιαφέροντος που απασχολούν όλους τους εργαζόμενους στον τόπο μας.

Το Συνέδριο ενέκρινε την Έκθεση Πεπραγμένων του Γενικού Συμβουλίου και την εισηγητική ομιλία του Γενικού Γραμματέα με τις σχετικές θέσεις που περιέχονται σ' αυτήν και μετά από συζήτηση των θεμάτων της ημερήσιας διάταξης και τις εισηγήσεις που διατυπώθηκαν, ομόφωνα, αποφάσισε:

1. Μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων
(α) Γενικές αυξήσεις μισθών και συντάξεων
Χαιρετίζει την επιτευχθείσα συμφωνία που προνοεί την παραχώρηση γενικών αυξήσεων στους βασικούς μισθούς και τις συντάξεις των δημοσίων υπαλλήλων, ύψους 7.5% κατά την περίοδο 1.1.2001 - 31.12.2003, όπως ακριβώς παραχωρήθηκαν στους υπαλλήλους του ημιδημόσιου τομέα.

Μετά την αναμενόμενη μέσα στο μήνα Ιούνιο καταβολή των αναδρομικών για το έτος 2001, το Γενικό Συμβούλιο, εξουσιοδοτείται να επιληφθεί του θέματος της καταβολής των αναδρομικών και για το έτος 2002, τον προσεχή Νοέμβριο, όπως διαλαμβάνουν και οι κυβερνητικές δεσμεύσεις, έτσι ώστε η συμφωνία για τις γενικές αυξήσεις να ολοκληρωθεί.

Αναθέτει στο Γενικό Συμβούλιο όπως στα πλαίσια των συζητήσεων για την επόμενη συλλογική σύμβαση διεκδικήσει και το θέμα της αναδρομικής κάλυψης των υπερωριών.

(β) Κρατικό Μισθολόγιο
Εκφράζει ικανοποίηση για την υλοποίηση της συμφωνίας για το κρατικό μισθολόγιο με την ψήφιση της από το Νομοθετικό Σώμα στις 11.7.2002.

Παρά την ικανοποιητική πιο πάνω εξέλιξη το Συνέδριο επισημαίνει ότι σε σχέση με το θέμα του μισθολογίου συνεχίζουν να βρίσκονται σε εκκρεμότητα σημαντικές πτυχές του, όπως αυτές αναλυτικά καταγράφονται στην Έκθεση Πεπραγμένων.

Ενόψει της σοβαρότητας του θέματος και δεδομένου ότι οι χρονικές προθεσμίες που τέθηκαν έχουν κατά πολύ ξεπεραστεί, το Συνέδριο, αναθέτει στο Γενικό Συμβούλιο την εντολή όπως απαιτήσει από την Επίσημη Πλευρά τη συνέχιση των διαβουλεύσεων πάνω σε συνεχή και εντατική βάση για την εξεύρεση κοινά αποδεκτών ρυθμίσεων, το ταχύτερο, σε συνεννόηση με τους επηρεαζόμενους Κλάδους. Το Γενικό Συμβούλιο εξουσιοδοτείται όπως ανάλογα με τις εξελίξεις προχωρήσει στην λήψη όλων των αναγκαίων μέτρων, περιλαμβανομένων και δυναμικών, για τη διασφάλιση του πιο πάνω στόχου.

Επισημαίνεται ότι οι μισθοδοτικές ρυθμίσεις που θα συμφωνηθούν θα τύχουν αναδρομικής εφαρμογής από 1.1.2002, όπως διαλαμβάνουν οι πρόνοιες της βασικής συμφωνίας. Στα πλαίσια της ανάγκης για ρύθμιση των εκκρεμοτήτων στο Γενικό Συμβούλιο ανατίθεται και η εντολή για την προώθηση των επιβαλλόμενων ενεργειών για άμεση ψήφιση από το Νομοθετικό Σώμα, πριν από τις θερινές διακοπές, του Νομοσχεδίου στο οποίο περιλαμβάνονται οι θέσεις που συμφωνήθηκαν στα πλαίσια των ρυθμίσεων του μισθολογίου. (Συμπληρωματικός Προϋπολογισμός αρ. 10 του 2003)

(γ) Ενσωμάτωση των γενικών αυξήσεων και του μεγαλύτερου μέρους του τιμαριθμικού επιδόματος στους βασικούς μισθούς - Νέες μισθοδοτικές κλίμακες
Αναθέτει στο Γενικό Συμβούλιο την προώθηση των επιβαλλόμενων ενεργειών για υλοποίηση της κατ' αρχήν συμφωνίας για την ενσωμάτωση των γενικών αυξήσεων και του μεγαλύτερου μέρους του τιμαριθμικού επιδόματος στους βασικούς μισθούς, όπως αυτή περιέχεται στην Έκθεση Πεπραγμένων.

Στα ίδια πλαίσια το 40ό Συνέδριο εγκρίνει τις διαφοροποιήσεις που συμφωνήθηκε να επενεχθούν στις υφιστάμενες μισθοδοτικές κλίμακες, έτσι ώστε να αντανακλούν τις ρυθμίσεις που προνοούνται στη συμφωνία για το κρατικό μισθολόγιο και αφορούν συγκεκριμένα στις πρόσθετες προσαυξήσεις που παραχωρήθηκαν στις κορυφές των κλιμάκων.

(δ) Αναθέτει στο Γενικό Συμβούλιο να διασφαλίσει την επέκταση των ρυθμίσεων του μισθολογίου προς όφελος και των μελών μας εκτός Δημόσιας Υπηρεσίας.

(ε) Οι συναφείς με τα θέματα του μισθολογίου εισηγήσεις που υποβλήθηκαν από Κλάδους στο Συνέδριο, παραπέμπονται στο Γενικό Συμβούλιο για μελέτη και προώθηση.

2. Συνθήκες και Περιβάλλον Εργασίας - Ασφάλεια και Υγεία του Προσωπικού
(α) Νέα κυβερνητικά γραφεία στη Λευκωσία
ι. Φάση Α'
Αναθέτει στο Γενικό Συμβούλιο να παρακολουθεί στενά το έργο της μεταστέγασης των υπαλλήλων στην υπό συμπλήρωση Α' Φάση των νέων κυβερνητικών γραφείων στη Λευκωσία, με στόχο την αντιμετώπιση οποιωνδήποτε προβλημάτων παρουσιάζονται σε συνεργασία με τους επηρεαζόμενους Κλάδους.

Συναφώς στο Γενικό Συμβούλιο ανατίθεται η εντολή να παρακολουθεί με ιδιαίτερη προσοχή πιθανά προβλήματα που ενδέχεται να παρουσιαστούν από την παρουσία του υποσταθμού της ΑΗΚ στο χώρο των γραφείων και να προβεί σε όλες τις ενδεδειγμένες ενέργειες για τη διασφάλιση συνθηκών απόλυτης ασφάλειας στο προσωπικό.

ιι. Προγραμματισμός της επόμενης Φάσης
Αναθέτει στο Γενικό Συμβούλιο την εντολή να συνεχίσει τις προσπάθειες προς την κατεύθυνση της Κυβέρνησης για προγραμματισμό, το ταχύτερο, των ενεργειών προώθησης της επόμενης Φάσης των κυβερνητικών γραφείων στο χώρο της Αρχιγραμματείας.

(β) Νέα κυβερνητικά γραφεία στην Πάφο
Χαιρετίζει την έναρξη των κατασκευαστικών εργασιών για την ανέγερση νέων κυβερνητικών γραφείων στην Επαρχία της Πάφου και αναθέτει στο Γενικό Συμβούλιο να ιεραρχεί στις προτεραιότητες του την υλοποίηση του μακροπρόθεσμου αλλά αμετάθετου στόχου της στέγασης του συνόλου των κυβερνητικών υπηρεσιών, σε παγκύπρια κλίμακα, σε νέα σύγχρονα και λειτουργικά κυβερνητικά γραφεία, που να διασφαλίζουν αποδοτικές και ασφαλείς συνθήκες εργασίας και προσφοράς προς τον πολίτη.

(γ) Το Συνέδριο επισημαίνει την ανάγκη για διασφάλιση ικανοποιητικών επιπέδων ασφάλειας και υγείας για όλο το προσωπικό της Δημόσιας Υπηρεσίας, όπως προνοεί και η νέα εκσυγχρονισμένη νομοθεσία που αφορά τον τομέα Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία και αναθέτει στο Γενικό Συμβούλιο να εργαστεί προς την κατεύθυνση αυτή.

(δ) Οι συναφείς εισηγήσεις που υποβλήθηκαν στο Συνέδριο παραπέμπονται στο Γενικό Συμβούλιο για μελέτη και προώθηση.

3. Οργάνωση και λειτουργία της Δημόσιας Υπηρεσίας
Το Συνέδριο, επισημαίνει ιδιαίτερα το γεγονός, ότι στη νέα φάση των προγραμματισμών που επιβάλλει η επικείμενη ένταξη μας ως πλήρους και ισότιμου μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης, προβάλλει επιτακτικά η ανάγκη για αναβάθμιση και εκσυγχρονισμό της Δημόσιας Υπηρεσίας και δηλώνει την ετοιμότητα της δημοσιοϋπαλληλικής Οργάνωσης να ανταποκριθεί θετικά στις νέες προκλήσεις.

Στα ίδια πλαίσια, το Συνέδριο, υπογραμμίζει την ανάγκη για συμπαράσταση και στήριξη στην κρατική μηχανή, για να μπορεί να αντεπεξέλθει αποτελεσματικά στον αυξημένο ρόλο και υποχρεώσεις της.

Οι συναφείς εισηγήσεις που υποβλήθηκαν από τους Κλάδους μας να παραπεμφθούν στο Γενικό Συμβούλιο για μελέτη και προώθηση.

4. Αναδιοργανώσεις Τμημάτων/Υπηρεσιών
Αναθέτει στο Γενικό Συμβούλιο την προώθηση όλων των επιβαλλόμενων ενεργειών με στόχο την ψήφιση από το Νομοθετικό Σώμα, πριν από τις θερινές διακοπές, του Συμπληρωματικού Προϋπολογισμού Αρ. 9 του 2003, που κατατέθηκε την περασμένη βδομάδα στη Βουλή και προνοεί τη δημιουργία αριθμού νέων θέσεων.

5. Νομοθεσία για τη Δημόσια Υπηρεσία
(α) Νόμος 1/90
Ενόψει της απόσυρσης από την Εκτελεστική Εξουσία του τροποποιητικού Νομοσχεδίου για τη Δημόσια Υπηρεσία, για τους λόγους που αναφέρονται στην Έκθεση Πεπραγμένων, το Γενικό Συμβούλιο, εξουσιοδοτείται να επαναφέρει το θέμα του Νόμου 1/90 στους μηχανισμούς της ΜΕΠ με επιδίωξη τη ριζική αναθεώρηση του, έτσι ώστε η σχετική Νομοθεσία να καταστεί αποτελεσματικότερη και λειτουργικότερη.

Προτεραιότητα να δοθεί στο θέμα της αντιμετώπισης των σοβαρών προβλημάτων που δημιουργούνται από την καθυστέρηση στην πλήρωση κενών θέσεων, καθώς και στο ζήτημα της διεύρυνσης των πολιτικών δικαιωμάτων των δημοσίων υπαλλήλων, όπως διαλαμβάνουν οι τελευταίες συνεδριακές αποφάσεις.

(β) Αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων
Επανατονίζει ότι επιβάλλεται η εισαγωγή ενός σύγχρονου συστήματος αξιολόγησης που να συμβάλλει στην ανάπτυξη του προσωπικού, να διασφαλίζει τις αρχές της αξιοκρατίας και να εξυπηρετεί τους γενικότερους σκοπούς της δημόσιας διοίκησης.

Αναθέτει στο Γενικό Συμβούλιο να προχωρήσει σε διαβουλεύσεις με την Επίσημη Πλευρά για την επίτευξη του πιο πάνω στόχου. Η σχετική μελέτη που αναλήφθηκε από ιδιωτικό Οίκο και ολοκληρώθηκε αναμένεται να αποτελέσει τη βάση για τις σχετικές συζητήσεις ανάμεσα στις δυο Πλευρές.

(γ) Ο περί Αναστολής Πλήρωσης Θέσεων Πρώτου Διορισμού στη Δημόσια Υπηρεσία (Προσωρινές Διατάξεις)
Επανατονίζει την ανάγκη για άμεσο τερματισμό του πιο πάνω νόμου αφού ως μέτρο καθολικής και αδιάκριτης εφαρμογής δυσχεραίνει το έργο της Δημόσιας Υπηρεσίας και ιδιαίτερα τις Υπηρεσίες που εξυπηρετείται κοινό, καθιστώντας τις υπηρεσίες αυτές αναποτελεσματικές.

Το Συνέδριο, αναθέτει εκ νέου την εντολή στο Γενικό Συμβούλιο να επιληφθεί δραστικά και κατά προτεραιότητα του θέματος αυτού, που δημιουργεί σοβαρό πρόβλημα στην ορθολογική στελέχωση και την ομαλή λειτουργία της Υπηρεσίας.

(δ) Εναρμόνιση Κυπριακής Νομοθεσίας με οδηγίες της Ευρωπαϊκής Ένωσης
Αναθέτει στο Γενικό Συμβούλιο την εντολή να παρακολουθεί τις εργασίες του Μικτού Κλιμακίου της ΜΕΠ, για την εναρμόνιση της Κυπριακής Νομοθεσίας με οδηγίες της Ευρωπαϊκής Ένωσης και να προβεί στη λήψη όλων των αναγκαίων μέτρων για την αντιμετώπιση ενδεχόμενων προβλημάτων που θα προκύψουν στους όρους απασχόλησης του προσωπικού, σε συνεννόηση με τους επηρεαζόμενους Κλάδους.

(ε) Εκσυγχρονισμός σχεδίων υπηρεσίας
Επισημαίνει ότι η κοινή προσπάθεια που αναλήφθηκε από την Επίσημη και τη Συνδικαλιστική Πλευρά για εκσυγχρονισμό των σχεδίων υπηρεσίας, με την υιοθέτηση βασικών αρχών και κριτηρίων που θα πρέπει να διέπουν τη σύνταξή τους δεν έχει προωθηθεί αποτελεσματικά και αναθέτει στο Γενικό Συμβούλιο να απαιτήσει από την Επίσημη Πλευρά τη διεξαγωγή εντατικών διαβουλεύσεων με στόχο την ταχεία ολοκλήρωση του έργου που από κοινού αναλήφθηκε.

6. Έκτακτο προσωπικό
· Επαναβεβαιώνει την προσήλωσή του στην απαίτηση για πιστή τήρηση της νομοθεσίας που διέπει τις προσλήψεις έκτακτου προσωπικού.

· Αναθέτει στο Γενικό Συμβούλιο να προβεί σ' όλες τις ενδεδειγμένες ενέργειες ώστε να προωθηθεί μέσα από ορθές και νόμιμες διαδικασίες ο διορισμός των συναδέλφων εκτάκτων, των οποίων ο διορισμός έχει ακυρωθεί από το Ανώτατο Δικαστήριο, σε μόνιμες θέσεις.

· Εξουσιοδοτεί το Γενικό Συμβούλιο να προχωρήσει σ' όλες τις απαραίτητες ενέργειες για ταχεία ψήφιση από τη Βουλή του σχετικού μέρους της εναρμόνισης της Κυπριακής Νομοθεσίας με τις Κοινοτικές οδηγίες, που στοχεύουν στη διασφάλιση των ωφελημάτων και δικαιωμάτων του έκτακτου προσωπικού.

· Παραπέμπει στο Γενικό Συμβούλιο τις συναφείς εισηγήσεις Κλάδων για μελέτη και προώθηση.

7. Συντάξεις
(α) Συμψηφισμός της κυβερνητικής και αναλογικής σύνταξης
Επισημαίνει εκ νέου ότι η παρατεινόμενη εκκρεμότητα στο θέμα του συμψηφισμού της κυβερνητικής και της αναλογικής σύνταξης διαιωνίζει την κατάφωρη αδικία σε βάρος ζωτικών συμφερόντων των κρατικών υπαλλήλων και διακηρύττει ότι η αδικία αυτή δεν μπορεί να διαιωνίζεται.

Το Συνέδριο εκφράζει απογοήτευση για τη σχετική απόφαση της εξ Υπουργών Επιτροπής και επισημαίνει ότι η υπό αναφορά απόφαση δεν ανταποκρίνεται στο αίσθημα και τις προσδοκίες της συντριπτικής πλειοψηφίας των συνταξιούχων κρατικών υπαλλήλων. Ενόψει τούτου, το Συνέδριο, αναθέτει στο Γενικό Συμβούλιο να επιληφθεί δραστικά του θέματος των διευκρινίσεων που ζητήθηκαν από τα αρμόδια Υπουργεία, έτσι ώστε αυτές να δοθούν τάχιστα στην Οργάνωση μας για να προγραμματιστούν οι περαιτέρω ενέργειες μας.

Σε σχέση με τη γραπτή εισήγηση που υποβλήθηκε στο Συνέδριο από τον Κλάδο Συνταξιούχων το Συνέδριο αναθέτει στο Γενικό Συμβούλιο τη σύσταση Ad Hoc Επιτροπής με τη συμμετοχή και εκπροσώπων των ιδίων των συναδέλφων, με στόχο τη μελέτη και προώθηση των επί μέρους διαπιστώσεων, εισηγήσεων και μέτρων που περιέχονται σ' αυτήν.

(β) Επαναβεβαιώνει την τελευταία συνεδριακή απόφαση για το θέμα της αναγνώρισης της στρατιωτικής θητείας για σκοπούς σύνταξης.

(γ) Παραπέμπει στο Γενικό Συμβούλιο για μελέτη και προώθηση τις συναφείς εισηγήσεις που υποβλήθηκαν από Κλάδους στο Συνέδριο.

8. Ωράρια - Άδειες - Αργίες - Επιδόματα
(α) Όροι εργοδότησης προσωπικού βάρδιας
Αναθέτει στο Γενικό Συμβούλιο να παρακολουθεί στενά το έργο του Μικτού Κλιμακίου που συστάθηκε στα πλαίσια της ΜΕΠ για τον σκοπό αυτό με στόχο την προώθηση ικανοποιητικών ρυθμίσεων, μέχρι το τέλος αυτού του χρόνου.

(β) Κατάργηση του απογεύματος κατά το μήνα Ιούνιο
Αναθέτει στο Γενικό Συμβούλιο την περαιτέρω μελέτη του θέματος, στα πλαίσια των μηχανισμών της ΜΕΠ, όπου τούτο εκκρεμεί.

(γ) Επίδομα μητρότητας
Αναθέτει στο Γενικό Συμβούλιο να προβεί σ' όλες τις ενδεδειγμένες ενέργειες για βελτίωση στην παροχή του επιδόματος μητρότητας στα πλαίσια των συζητήσεων που διεξάγονται σε μικτό κλιμάκιο της ΜΕΠ για μελέτη των επιπτώσεων που έχουν οι πρόνοιες νομοθεσίας, που ψηφίστηκε από τη Βουλή μέσα στα πλαίσια της εναρμόνισης με σχετικές οδηγίες της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

(δ) Νυχτερινή υπηρεσία στην Εθνική Φρουρά
Αναθέτει στο Γενικό Συμβούλιο να εγγράψει το θέμα στη ΜΕΠ για συζήτηση, στη βάση των σχετικών εισηγήσεων που υποβλήθηκαν στο Συνέδριο.

(ε) Αύξηση του ελάχιστου αριθμού αδειών ανάπαυσης σε είκοσι (20) μέρες για τους εργαζόμενους σε πενθήμερη βάση εργασίας και σε είκοσι τέσσερις (24) για τους εργαζόμενους πάνω σε εξάμηνη βάση εργασίας

Αναθέτει στο Γενικό Συμβούλιο να απαιτήσει από την Επίσημη Πλευρά την Εφαρμογή της σχετικής πρόνοιας του Νόμου "Περί Οργάνωσης του χρόνου εργασίας" του 2002, με την άμεση τροποποίηση των σχετικών Κανονισμών.

(στ) Παραπέμπει στο Γενικό Συμβούλιο και όλες τις συναφείς εισηγήσεις που υποβλήθηκαν στο Συνέδριο, για μελέτη και προώθηση.

9. Ιατροφαρμακευτική περίθαλψη
Γενικό Σύστημα Υγείας
Επαναβεβαιώνει την τελευταία συνεδριακή απόφαση σύμφωνα με την οποία μετά τη δικαίωση των θέσεων της Οργάνωσης μας από το Διεθνές Γραφείο Εργασίας ανατίθεται στο Γενικό Συμβούλιο να προχωρήσει στα πλαίσια της ΜΕΠ σε ουσιαστικό διάλογο για ικανοποιητική αντίκρυση των αιτημάτων μας που αφορούν στο δικαίωμα των μελών για δωρεάν ιατροφαρμακευτική περίθαλψη και στη διασφάλιση των δικαιωμάτων του προσωπικού που εργοδοτείται στον τομέα της Δημόσιας Υγείας.

10. Μηχανισμοί συλλογικών σχέσεων στη Δημόσια Υπηρεσία
(α) Καταστατικό και λειτουργία ΜΕΠ
Εκφράζει έντονη δυσαρέσκεια για την αναποτελεσματικότητα στη λειτουργία της Μικτής Επιτροπής Προσωπικού και καλεί το Γενικό Συμβούλιο να επιληφθεί δραστικά του ζωτικού αυτού θέματος, με στόχο τη διασφάλιση αποτελεσματικών μηχανισμών αντίκρυσης και προώθησης των δημοσιοϋπαλληλικών θεμάτων.

Προς την κατεύθυνση αυτή, επαναβεβαιώνοντας την απόφαση του 39ου Συνεδρίου αναμένει ότι κατά τις συζητήσεις του προτεινόμενου κώδικα από την Επίσημη Πλευρά θα διασφαλιστεί αποτελεσματικό πλαίσιο συζήτησης και ρύθμισης θεμάτων και διαφορών στη Δημόσια Υπηρεσία, σύμφωνα με το πνεύμα των Διεθνών Συμβάσεων Εργασίας και με σαφή προσδιορισμό των δικαιωμάτων και υποχρεώσεων της Επίσημης και της Συνδικαλιστικής Πλευράς.

(β) Ρύθμιση των απεργιών στις ουσιώδεις υπηρεσίες
Χαιρετίζει την πρόσφατη απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου για απόσυρση του νομοσχεδίου που προέβλεπε τη νομοθετική ρύθμιση του δικαιώματος της απεργίας στις ουσιώδεις υπηρεσίες και εκφράζει ικανοποίηση γιατί η πιο πάνω απόφαση εναρμονίζεται με τις θέσεις του συνδικαλιστικού κινήματος για ρύθμιση του θέματος στα πλαίσια της τριμερούς συνεργασίας.

11. Φορολογία του εισοδήματος - Φοροδιαφυγή
Εκφράζει ικανοποίηση για την ολοκλήρωση της φορολογικής μεταρρύθμισης με την ψήφιση από τη Βουλή τον Ιούλιο του 2002 των σχετικών νομοσχεδίων και την εισαγωγή νέων φορολογικών διατάξεων.

Το Συνέδριο εκτιμά ότι οι επιτευχθείσες ρυθμίσεις είναι ορθολογικές γιατί οδηγούν σε απλοποίηση του φορολογικού συστήματος, συμβάλλουν στην εναρμόνιση με το κοινοτικό κεκτημένο και κυρίως οδηγούν σε μετριασμό της αδικίας σε βάρος των μισθωτών.

Το Συνέδριο, χαιρετίζει την πρόσφατη απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου για την παραχώρηση βασικού επιδόματος τέκνου ανεξαρτήτως εισοδηματικών κριτηρίων, που αποτελούσε θέση της συντριπτικής πλειοψηφίας του συνδικαλιστικού κινήματος.

Φοροδιαφυγή
Υπογραμμίζει την ανάγκη για τη λήψη δραστικών μέτρων πάταξης του απαράδεκτου φαινομένου της φοροδιαφυγής και επισημαίνει ότι η επιτυχία ή μη της φορολογικής μεταρρύθμισης θα κριθεί κατά κύριο λόγο από την αποτελεσματικότητα αυτών των μέτρων.

Το Συνέδριο διακηρύττει ότι η μεγάλης κλίμακας φοροδιαφυγή αποστερεί το κράτος από σημαντικά έσοδα, που θα μπορούσαν να υπερκαλύψουν τα δημοσιονομικά ελλείμματα και να επιτρέψουν επέκταση των κοινωνικών παροχών προς τους πολίτες.

12. Ιδιωτικοποίηση δημοσίων υπηρεσιών
Επανατονίζει την πάγια θέση της Οργάνωσης που προνοεί αντίθεση στην κατάργηση ουσιωδών υπηρεσιών του δημοσίου και ανάθεση τους στην ιδιωτική εκμετάλλευση και επαναβεβαιώνει τους αμετάθετους στόχους για στήριξη του δημόσιου τομέα και διαφύλαξη του κοινωνικού κράτους.

Το Συνέδριο, διακηρύττει ότι οι ιδιάζουσες συνθήκες που διέρχεται ο τόπος επιβάλλουν στήριξη, εκσυγχρονισμό και αναβάθμιση των δημόσιων υπηρεσιών και όχι εγκατάλειψη και εκποίηση τους.
Παράλληλα προς την πιο πάνω θέση το Συνέδριο διαδηλώνει αμετάθετη αποφασιστικότητα για πλήρη διασφάλιση των επαγγελματικών συμφερόντων και δικαιωμάτων των επηρεαζόμενων μελών.
13. Οργανωτικά
(α) Ίδρυση Γυναικείου Τμήματος
Αναθέτει στο Γενικό Συμβούλιο όπως στη βάση της τελευταίας συνεδριακής απόφασης προχωρήσει σε συνεργασία με την Επιτροπή Γυναικών στην ετοιμασία, το ταχύτερο, των Κανονισμών Σύστασης και Λειτουργίας του Γυναικείου Τμήματος, νοουμένου ότι η σχετική πρόνοια που θα υποβληθεί στο επικείμενο Καταστατικό Συνέδριο θα υπερψηφιστεί.

(β) Παραπέμπει στο Γενικό Συμβούλιο για μελέτη και αξιολόγηση τις εισηγήσεις για αποτελεσματικότερη λειτουργία του Σώματος, καθώς και τις υπόλοιπες εισηγήσεις που σχετίζονται με θέματα εσωτερικής λειτουργίας της Οργάνωσης.
14. Άλλες εισηγήσεις
Αναθέτει στο Γενικό Συμβούλιο να μελετήσει, αξιολογήσει και προωθήσει και άλλες επί μέρους εισηγήσεις που κατατέθηκαν στο Συνέδριο περιλαμβανομένης και της εισήγησης για ενίσχυση του τομέα της ευημερίας των μελών.

Λευκωσία,
6.6.2003

Address: 3, Demosthenis Severis Avenue, 1066 Nicosia, Cyprus